RESEARCH
Mehr Durchblick
- Mit guter Theorie zu besserer Praxis
- Gesellschaftliche Trends von heute und morgen
- Komplexe Themen vielperspektivisch verstehen
- Interdisziplinäre / transdisziplinäre Forschung
durch
CONSULTING
Mehr Handlungsfähigkeit
- Mit besserer Kommunikation zu höherer Teamleistung
- Besser und zeiteffizienter entscheiden
- Konflikte zeiteffizient und nachhaltig lösen
- Resilienz (Stress- und Krisenfähigkeit) entwickeln
durch
Dr. Karim Fathi unterstützt Firmen in folgenden Themen:
Konflikte lösen
Lösen Sie „unüberbrückbare“ Differenzen und wandeln Sie sie in Reibungsgewinne um. Unter anderem durch: Konfliktmanagementsysteme, Mediation, Förderung von Konfliktkompetenz.
Teamleistung steigern
Steigern Sie die Leistung und Problemlösungsfähigkeit Ihres Teams, indem Sie die Kommunikation verbessern. Unter anderem durch: einfachen Methoden zum effizienteren Gestalten von Meetings und Workshops, Förderung von Kommunikationskompetenzen, Einführung von Scrum.
Resilienz fördern
Gehen Sie souverän und gelassen mit Stress und unvorhersehbaren Entwicklungen um, durch Entwicklung der eigenen Resilienz. Allein und im Kollektiv.
Die Kommunikation als gemeinsamen Nenner.
Konfliktforschung, Resilienz, agiles Prozessmanagement, effiziente Entscheidungsfindung und Führung – all dies steht und fällt mit der Gestaltung gelingender Kommunikation.
Seit mehr als zehn Jahren forscht und berät Dr. Karim Fathi in enger Zusammenarbeit mit Expert/innen unterschiedlicher Fachbereiche zur Frage, wie sich die Problemlösungsfähigkeiten von Teams und Organisationen aus Forschung, Zivilgesellschaft, Politik und Privatwirtschaft mittels der Stellschraube „Kommunikation“ verbessern lassen. Sein Schwerpunkt liegt in der Schulung von Firmen und Non-Profit-Organisationen.
Warum sich eine Zusammenarbeit mit Dr. Karim Fathi lohnt:
Sie profitieren von:
- Effektive Veränderungen mithilfe einfacher Stellschrauben
- Fokus auf „Universalkompetenzen“: Sie entwickeln zeiteffizient vielseitig umsetzbare Fähigkeiten der Problemlösung
- Hoher Effektivität und Zeiteffizienz der Trainings und Beratungen
- Praxisorientierter Forschung und wissenschaftlich fundierter Beratung
- Maßgeschneiderten, empathischen Interventionen
- Disziplinübergreifendem Wissen
- Bei Bedarf enger Zusammenarbeit mit anderen kompetenten Berater/innen und Forscher/innen aus einem breiten internationalen Netzwerk
RÜCKRUF-SERVICE
Mehr Wissen – schafft mehr Vertrauen.
In 3 Schritten zum erfolgreichen Firmentraining
Schritt 1
Fragen Sie ein unverbindliches, kostenloses Kontaktgespräch an.
WANN
Schritt 2
Sind Sie und ich der Überzeugung, dass meine Leistungen zu einer bestmöglichen Veränderung Ihrer Situation führen können, einigen wir uns über die Rahmenbedingungen und erstellen einen Fahrplan.
VERÄNDERUNG
Schritt 3
Umsetzung: Anhand messbarer Ergebnisse orientieren wir uns bereits während des Prozesses an der Erreichung Ihrer Ziele.
TOP RESULTATE