Research
Lehre
Interdisziplinärer Wissenstransfer an über 15 Hochschulen.
Ausgezeichnet mit dem Lehrpreis – Preis für die beste Lehre am Campus Dresden, Wintersemester 2015/2016.
Hochschulen
Lehrerfahrung
Zwischen 2013 und 2023 habe ich an mehr als 15 Hochschulen in Bachelor- und Masterstudiengängen gelehrt. Thematisch reicht meine Lehrerfahrung von Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz über Interkulturalität und Diversity bis zu Organisationspsychologie, Change Management und interdisziplinärem Arbeiten.
- 2021–2023
„Diversity Management“ im Bachelorstudiengang „BWL“ (Hochschule Bochum)
- 2018
„Organisationspsychologie“ im Bachelorstudiengang „Public und Nonprofit Management“ (Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR), Berlin)
- 2018
„Deeskalation und Gesprächsführung“ im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ (FH Kärnten)
- 2017–2023
„Intercultural Leadership Techniques Module 3: Conflict Management“ für unterschiedliche Bachelorstudiengänge (HMKW, Berlin)
- 2017–2021
„Schlüsselqualifikation Kommunikationskompetenzen – Praktische Anwendung der Kommunikationspsychologie auf Gesprächsführung und Präsentation“ (Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Juristische Fakultät)
- 2017–2018
„Techniken der Kommunikation I (Kommunikationstechniken), II (Gesprächsführung), III (Team- und Konfliktmanagement)“ sowie „Resilienz/Stressmanagement“ im Bachelorstudiengang „Business Administration“ (Hochschule Merseburg)
- 2017
Entwicklung und Lehre des Seminars „Berufsfelder und Geschäftsmodelle im Life Coaching“ im Bachelorstudiengang „Life Coaching“ (DHGS, Berlin)
- 2016–2022
„Resilienz / Krisenfähigkeit verstehen und fördern“ in den Masterstudiengängen „Industrial Management“ und „Business Development“ (Hochschule Aalen)
- 2016–2023
„Kommunikation und Interaktion – Theorie und Praxis“ im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ (HAWK, Hildesheim)
- 2016–2023
„International Change Management“, „Applied Business Coaching“ und „Strategic Competence Management“ im Masterstudiengang „International Business Administration“ sowie „Intercultural Communication“, „Business Mediation“ und „Team & Mediation“ in diversen Bachelorstudiengängen (BiTS Hochschule Berlin)
- 2016
„Teammanagement & Mediation“ im Bachelorstudiengang „International Business Administration“ (EBC Hochschule Berlin)
- 2015–2023
„Self Management“, „Intercultural Competencies“, „Moderation & Conflict Management“ in diversen Bachelorstudiengängen (SRH Hochschule, Campus Dresden)
- 2014–2023
„Interfunctional Conflict Management in Supply Chains“ im Masterstudiengang „Strategic Management in Logistics“ (bbw Hochschule, Berlin)
- 2013
„Multidisciplinarity and Multiperspectivity“ im Masterstudiengang „Public Policy“ (Humboldt-Viadrina, Berlin)
- 2013
„Negotiating Across Borders and Conflict Resolution“ im Masterstudiengang „International Business Management“ (MCI, Innsbruck)
Wissenschaft
Wissenschaftliche Tätigkeit
- 2019–2023
Mitgliedschaft und Beratungstätigkeit im Zukunftskreis des BMBF
- 2017–2021
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Teilzeit). Forschung: „Institutionelles Lernen und Bedingungen der Transformation sozialer Systeme“ (Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Juristische Fakultät)
- 2015–2016
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Viertelstelle). Forschung: „Institutionelles Lernen und Bedingungen der Transformation sozialer Systeme“ (Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Juristische Fakultät)
- 2010
Wissenschaftlicher Mitarbeiter. Forschung: „Subsidiäre Konflikttransformation in Afghanistan“ (Berghof Conflict Research, Berlin)
Netzwerk
Mitgliedschaften
- seit 2018
Mitglied der European School of Governance
- seit 2013
Mitglied der Forschungsgruppe Ethisch-Ökologisches Rating, Frankfurt a. M.
- seit 2005
Mitglied des Zentrums für Konfliktforschung, Marburg
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